币安因员工利用内幕信息谋取个人利益而将其停职

链外网2025年12月9日消息，币安周一表示，其在周日对一名涉嫌滥用内幕信息访问权限的员工启动了内部调查，该员工被怀疑通过币安合约交易的官方社交媒体账户发布帖文以谋取个人利益。

币安在X平台的帖子中指出，其审计团队接到举报，称该员工利用非公开信息在代币链上发行后"不到一分钟"就通过币安合约交易官方X账户发布了相关帖子。

涉事员工已被立即停职，币安表示已联系该员工所在司法管辖区的相关部门，以追究潜在的法律责任。

Cointelegraph已联系币安，请求提供有关涉事加密货币和获利金额的更多详情，但截至发稿时尚未收到回复。

币安依靠举报人

该交易所正积极将举报机制作为治理工具，确认其承诺的10万美元奖励将在几名通过官方audit@binance.com渠道提交最早有效举报的用户之间分配，这些举报经过验证和去重后被确认有效。

币安强调指出，即使有关该事件的部分信息也在X平台上公开出现，但只有通过内部渠道发送的举报才有资格获得赏金，并敦促社区继续标记可疑活动。

该交易所重申了对员工利用职务谋取个人利益的"零容忍"立场，承诺加强内部控制和流程改进，以"堵塞所有可能的滥用空间"并防止类似不当行为在未来发生。币安借此事件展示其将停职员工、与监管机构合作并向举报人支付奖励，而非在内部悄悄处理此类案件。

这一案例充分展示了举报人如何能够迅速识别链上活动和社交帖文中的可疑模式，以及交易所如何通过结构化赏金计划有效利用这些信息。

币安团队的似曾相识

这并非币安员工首次被指控滥用职权。今年3月，币安钱包表示，在举报人指控一名员工利用有关即将到来的代币生成事件的内幕信息进行抢先交易后，已将该员工停职并展开调查。

据悉，该员工在公开宣布前通过多个关联钱包购买了大量代币，随后在上线后出售部分持仓获取了可观利润。

币安并非唯一一家面临与员工访问权限和影响市场信息相关内幕交易指控的交易所。2022年，美国当局对一名前Coinbase产品经理和两名同伙提出指控，指控他们利用关于该交易所即将上线代币的机密信息，在公开宣布前交易至少25种资产，非法获利超过100万美元。